为切实加强新入职员工廉洁从业教育，，，，，，引导新员工系好廉洁从业“第一粒浚浚浚？？圩印保，，，，，12月22日，，，，，，梦之城集团组织开展新入职员工集体廉洁谈话。。。。。

会议伊始，，，，，，新入职员工集体观看了警示教育片《输掉的青春》。。。。。影片通过剖析新区年轻干部违纪违法典型案例，，，，，，直观展现了理想信念缺失、纪法意识淡漠带来的惨痛后果，，，，，，为新员工上了一堂直击心灵的警示教育课。。。。。

随后，，，，，，集团党委委员、纪委书记陈祥鱼对新加入集团的年轻干部表示热烈欢迎与祝贺，，，，，，并围绕廉洁从业提出三点希望与明确要求。。。。。一是筑牢思想防线，，，，，，补足精神之“钙”。。。。。持续深化党章党规党纪、国家法律法规及公司规章制度学习，，，，，，不断校准思想航向，，，，，，弄清楚“什么能做、什么不能做，，，，，，什么该做、什么不该做”，，，，，，真正把纪律规矩刻印在心、外化于行。。。。。二是严守行为底线，，，，，，不越纪律之“雷”。。。。。坚持按制度办事、按流程操作，，，，，，从严管好自己的手、嘴、腿，，，，，，主动净化社交圈、生活圈、朋友圈，，，，，，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。。。。。三是夯实责任底线，，，，，，扛起担当之“责”。。。。。立足本职岗位，，，，，，发扬求真务实、真抓实干的作风，，，，，，敢于迎难而上、坚持原则，，，，，，把该扛的责任扛起来，，，，，，把该做的事情做好，，，，，，不断提升履职尽责能力。。。。。

此次廉洁谈话是加强集团廉洁文化建设、助力新员工快速成长的重要举措。。。。。下一步，，，，，，集团纪委将持续聚焦年轻干部这一关键群体，，，，，，把廉洁要求融入日常管理各环节，，，，，，引导年轻干部筑牢拒腐防变思想根基，，，，，，为集团高质量发展培育忠诚、干净、担当的新生力量。。。。。

（纪检工作部）